編集、デザイン、写真、メディア運営……クリエイティブの視点からコンテンツを提供する スタジオダンク


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スタジオダンクが求める人材

スタジオダンクグループは「メディア制作を通じて、未来のあたり前をつくる」という企業理念を掲げています。
一人ひとりが責任感を持ちながらメディア制作に関わり、常に新しいことやモノ、情報など「新しいあたり前をつくる」という意識を大切にして制作業務に取りくむように努めています。 そのため、一緒に働く仲間には以下の姿勢を持って欲しいと考えています。

常に新しいモノゴトに敏感なアンテナを持つこと
新しいモノゴトや困難なことにチャレンジする姿勢を持つこと
仲間を尊重する姿勢を持つこと
どんな仕事にも自主性(リーダーシップ)を持って取りくむこと
常に成長への意欲を持つこと
遊び心を忘れないこと
まわりの仲間への感謝を忘れないこと

スタジオダンクグループは、一人ひとりの距離感が近く、常に発展途上の会社です。わたしたちと一緒に「未来のあたり前」をつくりましょう。

福利厚生・制度

教育/勉強会
入社のタイミングや配属されるチームによって仕事内容は変わります。つまり皆さんに同じ環境で業務をスタートしていただくわけではありません。そこで、スタジオダンクグループでは新人勉強会を行っています。勉強会では企画書の考え方や、台割、ラフの作り方、撮影現場でのディレクションやデザイン、印刷知識などをできるだけ早く身につけていただくためのフォローをしています。

健康
スタジオダンクグループでは毎年2月に健康診断を実施しています。またメンタルケアも行えるように各種機関との契約も行っています。

家族サポート
結婚や出産の祝い金や育児休暇などの制度を用意しています。今後も時短出勤など様々な制度を用意していきます。

住宅補助
通勤手当を必要としない、徒歩通勤圏内の社員には会社から家賃補助が支給されます。

リフレッシュ休暇
勤続年数に応じてリフレッシュ休暇制度を用意しています。この制度を利用して海外旅行に行く社員も多数います。